Выплаты матерям-одиночкам: размер детского пособия, льготы

Какие пособия положены матерям одиночкам в 2020 году

Выплаты одиночкамРоссийское законодательство закрепляет за женщинами, воспитывающими детей без мужской поддержки, ряд льгот и финансовую поддержку. Причем нередко шансы на получение помощи от отца ребенка настолько ничтожны, что женщины сознательно делают выбор в пользу статуса матери-одиночки и всего, на что могут претендовать одинокие мамы.

Мать-одиночка в законодательном понимании

Матерью-одиночкой считается женщина:

  •          родившая ребенка (или нескольких) вне брака, при условии, что отцовство не устанавливалось в судебном порядке и не подтверждалось совместным заявлением отца и матери в органы ЗАГС;
  •          родившая в период официального замужества, в течение 300 дней с момента его прекращения или признания недействительным при условии, что отцовство было успешно оспорено в суде, и имеется решение суда о том, что к зачатию ребенка муж (или бывший муж) не имеет отношения;
  •          усыновившая (удочерившая) малыша, не будучи замужем.

Важно знать: на федеральном уровне одинокая мать не имеет отличия от полной семьи в качестве получателя детского пособия. То есть выплаты, льготы и пособия такой женщине положены, но на равных правах с мамами, состоящими в законном браке.

Поддержка категории женщин со статусом матери-одиночки обычно устанавливается на региональном и более низком уровне, да и то чаще оказывается не потому, что в семье отсутствует второй родитель, а из-за более сложного материального положения. Хотя немало так называемых полных семей находятся в столь же сложной финансовой ситуации, особенно, если мужчина не может или не желает работать, чтобы обеспечивать детям достойное существование.

Факторы, влияющие на размер дотаций малоимущей семьи с ребенком

  •          Была ли во время беременности будущая мать официально трудоустроена.
  •          Работает ли на данный момент (опять ж в расчет принимается официальное трудоустройство).
  •          Количество несовершеннолетних детей в семье (включая усыновленных).
  •          Размер среднедушевого дохода (сумма семейного дохода, разделенная на число членов семьи).

В ряде регионов страны предусматриваются все же определенные льготы, предназначенные конкретно мамам-одиночкам, но перечень, характер и размер таких льгот могут значительно отличаться.

Выплаты, на которые может рассчитывать мать-одиночка

Государственная поддержка мамам, в том числе и одиноким, на сегодняшний день такова:

1)Пособие, выплачиваемое в связи с беременностью и родами (БиР). Сумма зависит от средней заработной платы матери за предшествующие беременности 2 года, а также от тяжести родов, то есть, чем легче протекали роды, тем она ближе к минимуму, установленному на текущий период. Срок оформления – до полугода после родов. Размер БиР связан с тяжестью родов по причине того, что женщине может потребоваться больше времени на восстановление здоровья. Поэтому установлены такие периоды, на которые может начисляться выплата:

  •          140 дней (по 70 дней до и после родов). На 2019 год выплата за такой период может составлять от 43615,65 до 282106,70 рублей.
  •          156 дней при сложных родах (сумма выплаты соответственно увеличивается),
  •          194 дня при рождении близнецов,
  •          70 дней при усыновлении младенца в возрасте до 3 месяцев,
  •          110 дней при усыновлении близнецов того же возраста.

2)Единовременная выплата при ранней постановке на учет по беременности, дополнительная к выплате по беременности и родам.

3)Единовременная выплата по факту рождения ребенка.

4)Ежемесячные выплаты до достижения малышом полуторагодовалого возраста.

5)Пособие по уходу за ребенком до 3 лет.

6)Региональное пособие для малоимущих семей с детьми, не достигшими 16-тилетнего или 18-летнего возраста.

Обратите внимание – так как размер БиР зависит напрямую от заработка матери, неработающая женщина на него рассчитывать может лишь в некоторых случаях:

  •          если она официально признана безработной в результате увольнения при ликвидации предприятия,
  •          является студенткой очного отделения или аспиранткой,
  •          является контрактной служащей армии или госструктур,
  •          если она встала на учет по безработице, а до этого в течение года прекратила индивидуальную предпринимательскую деятельность или лишилась статуса адвоката, нотариуса.

7)Если неработающая беременная женщина встала на учет по безработице, у нее есть право оформить листок нетрудоспособности, обеспечивающий хотя бы минимальные выплаты в период, соответствующий декретному отпуску. Причем в этот же период снять с учета женщину можно только по ее личному желанию (допустим, если она нашла работу, ради которой готова прервать декретный отпуск).

8)Материнский капитал. Мать-одиночка, родившая второго, третьего и далее ребенка в оговоренные программой маткапитала сроки, тоже вправе воспользоваться этой категорией государственной поддержки.

Здесь также существует важная подробность: материнский капитал федерального происхождения семья может получить только один раз, тогда как некоторые регионы, стимулируя рождаемость готовы выдавать местный сертификат на маткапитал на рождение следующего ребенка. То есть мать-одиночка, родив второго ребенка, может получить федеральный сертификат, а позже родив третьего – региональный. Причем право на маткапитал от наличия официального места работы совершенно не зависит.

9)Также в регионах практикуется выплата субсидий на третьего малыша до достижения им трех лет, но это, как и прочие региональные дотации семьям, зависит от состояния регионального бюджета.

Льготы матерям-одиночкам

Российское законодательство предоставляет женщинам с официально подтвержденным статусом матери-одиночки и другие льготы помимо прямых денежных выплат.

Формы поддержки неполных семей

  •          Социальная помощь в виде предоставления на безвозмездной основе услуг и товаров, необходимых для создания малышу оптимальных условий развития и социализации. В частности, матерям и усыновительницам компенсируются затраты на приобретение детского питания до достижения ребенком трехлетнего возраста. Могут быть предоставлены выплаты, призванные сгладить для малоимущей неполной семьи инфляционные проблемы. Практикуется адресная помощь в виде выдачи продуктов молочной кухни, наборов для новорожденных, одежды и обуви, необходимых медикаментов.
  •          В Трудовом кодексе РФ оговаривается невозможность увольнения одиноких матерей наравне с прочими сотрудниками по инициативе руководства. То есть мать-одиночка, имеющая ребенка моложе 14 лет не должна быть уволена при сокращениях или по причине несоответствия занимаемой должности.
  •          Ежемесячный налоговый вычет в размере 600 рублей предоставляется работающей матери-одиночке на каждого несовершеннолетнего, находящегося на ее иждивении, но при условии, что на начало года размер зарплаты не превышает 20 000 рублей.
  •          Матери-одиночки, предоставившие сведения о нуждаемости семьи в улучшении жилищных условий, получают в этом плане приоритет, но также с определенным условием – семья должна быть признана малоимущей, то есть неспособной улучшить жилищные условия самостоятельно.
  •          Предоставляются дотации на оплату жилищно-коммунальных услуг.
  •          Детям матерей-одиночек полагаются льготы при поступлении в образовательное учреждение от детских садиков до вузов, а также льготы при оплате садиков, секций, кружков, стипендия для студентов.
  •          Предоставляется возможность поездок детей из неполных семей в санатории, профилактории на более доступных условиях, особенно, если мать сможет предоставить сведения о необходимости этого для лечения или профилактики заболеваний, укрепления здоровья ребенка.

И это неполный перечень льгот для женщин, воспитывающих детей в одиночку. Важно лишь как можно серьезнее изучать свои права и пользоваться ими на благо семьи.

One Comment

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector